为进一步加强员工合同风险防范意识,提高员工合同实务技能,从而降低公司的法律风险和成本、提高项目收益,5月15日,集团人力资源部特邀法务部法务总监刘玉如、法务经理陈钦开展新大陆强陆营“法律风险管理系列——新业务事业部合同实务交流会”,新业务事业部40名员工全员参加。
新大陆科技集团副总裁陈祥杰出席会议并致辞。他指出,本次交流会着重开拓员工的法律视野,培养法律思维,提升法律风险防控能力,针对性、延展性、实用性较强,希望员工珍惜宝贵的培训机会,充分认识合同实务的重要性,加强法律意识、强化法律观念、提升法律素养,充分运用法治思维、法律知识、法律手段化解相关业务难题。他强调,希望员工通过深入学习交流,提升业务专业能力及合同实务水平,努力成为一个懂业务、晓法律的复合型人才,为公司发展奉献更多智慧和力量。
聚焦实务觉风险,以案为鉴守底线。交流会上,法务部专家分别根据公司具体业务特点,结合司法实践热点、难点问题,分别开展了专题培训。陈钦经理从常见的合同类型、风险因素、履约管控出发,着重讲解分析了合同管理中常见的风险点与正确处理方式。刘玉如总监通过总结近年来合同管理中出现的共性问题和典型案例,以案释疑、以案释法,着重强调了规范合同管理的重要性,并针对“实际案例”深入剖析,切实达到了以“实际业务”分析“实际问题”的效果。交流会现场,参会同仁踊跃发言,针对合同实务中的具体情况举一反三,针对难点问题与法务专家进行了充分沟通和交流。
交流会尾声,新业务事业部总经理卓俊魁提出,部门全体员工要坚持学以致用、知行合一,充分利用好交流成果,提高法律意识,严格依法办事,从源头上有效识别、应对合同风险,为公司业务稳健可持续发展提供有力保障。
本次合同实务交流会融专业性、实用性、指导性于一体,法务部专家解答了新业务事业部员工有关合同实务中的诸多问题,增强了员工的法律意识和风险防范能力,为进一步推动公司业务在法律框架内稳步推进奠定了坚实基础。