新大陆强陆营 | 数字化系列学习——“组织数字化转型”课程分享圆满举行

为助力公司数字化转型战略落地，加速数字化变革进程，集团人力资源部特别推出全新硬核课程——新大陆强陆营“数字化系列学习”，旨在进一步增强员工在数字经济时代的思维能力和专业素养，加强数字化人才队伍建设，为公司高质量发展蓄势赋能。日前，集团人力资源部特甄选来自中欧商业在线经典课程《组织数字化转型》，邀请励矜领导力咨询董事总经理林光明主讲，让学员体验全新的在线课程共学模式，感受更轻更快更高效的学习，吸引来自集团总部职能平台及各经营单位120位员工在线热情参与。

课上，林光明老师重点围绕数字化转型的核心目的、重点内容、实施路径三个方面分享了自己的观察及有效建议。他指出，在数字经济快速发展的时代背景下，企业数字化转型成为发展的重要方向，如何通过数字化转型提升组织效率、提升适应变化的敏捷度、优化客户体验、激励员工参与度，是要深入思考的课题。他就数字化业务模式转型、数字化组织模式转型、数字化人才转型三个维度，指明了企业在数字化转型中思想转变、流程再造、组织变革、模式转变的重要性，并以知名企业数字化转型的创新实践为例，进一步拓宽了企业数字化转型路径、数字化组织建设、数字化运营管理等方面的总体建设思路。

通过《组织数字化转型》的课程学习，参训学员进一步加深了数字化转型赋能组织发展的理解，并结合工作实际，就如何借助数字化转型实现业务创新、管理变革、助力企业提质增效等方面展开深入的课后思考和交流。