3月22日-25日,由集团人力资源部组织开展的新大陆“登陆营”——2023年社招新员工培训第一期圆满举行。本次活动打造“线上+线下”一体培训模式,创新全员学习新场景,集结了新大陆总部职能平台及10家经营单位参加,来自福州、北京、广东、上海、黑龙江、澳门等全国各地近300位新员工通过线上线下联动参与。
丁朝杰副总裁代表集团热烈欢迎新员工加入新大陆。他以新大陆在支付智能领域、感知智能领域、认知智能领域的发展历程向大家介绍了新大陆具有鲜明时代感的创新之路,并寄语新员工,作为融入数字时代的幸运儿们,要在新大陆这个时代的舞台上,一起创新建设数字世界的新大陆,
新员工深入学习企业文化理念,深刻领悟文化内涵。线上线下写作二星,共同参与新员工深入学习企业文化理念,深刻领悟企业精神内涵,积极汲取奋进力量。线上线下小组协作而行,以文化共创和成果展示的形式共享小组所学、所思、所悟,并积极表达了协同奋斗之心,将共同实现企业文化的践行思考与落地执行。在知识竞赛环节,新员工们置身浩瀚历史云海,用知识打卡,用默契抢答,进一步激发了新员工的学习热情,加深了其对企业文化的认识和了解。
集中培训以“线下面授+线上直播”共学的形式开启,带领社招新员工走进新大陆,深入了解企业愿景、产业布局、发展战略,以及面向数字化时代的战略理念和治理思想,深度感悟企业核心价值观与企业文化,并通过线上云展厅学习、线下展厅沉浸式参观,深刻感受新大陆科技创新和管理变革的实践历程和创新成果,帮助新员工筑牢理想信念。