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新大陆工会荣获“福建省模范职工之家”称号

时间：2023-02-28 17:02:00 阅读：603 次

1月17日，福建省总工会发布了《关于表彰2022年度福建省模范职工之家、模范职工小家和优秀工会工作者的决定》，新大陆数字技术股份有限公司工会委员会（以下简称“新大陆工会”）荣获“福建省模范职工之家”称号。

喜爱的妈妈小屋、省级共享职工之家、市级示范性劳模工作室等荣誉称号，申报并获评全国五一劳动奖章1名，福建省五一劳动奖章2名，福建省劳模2名，福州市劳模3名。在公司党委的领导和支持下，工会不断创新工作机制，持续健全工会组织，切实履行各项职能，实现企业和职工和谐发展、共同发展。

在体系建设方面，新大陆工会建立了“一体两翼”的新型工会工作机制。“一体”，即构建企业与职工的命运共同体，维护职工队伍团结统一，及时化解企业与职工的矛盾与纠纷，建立良好稳定和谐的劳资关系。“两翼”即公司与职工同向开展活动：一方面，通过开展职工劳动竞赛活动，推进公司高技术人才队伍的建设改革，2022年，新大陆被马尾区总工会被列为产改工作试点企业，还承办并圆满完成了马尾区2022年数字经济（物联智能技术应用）职工劳动技能竞赛；另一方面，通过开展丰富多彩的文化和体育活动，丰富职工业余生活，工会先后建立了8个文体俱乐部，并代表新大陆参加省、市、区各类比赛，近5年间获得前三等奖的奖牌数达60余枚。

在基础建设方面，2019年，工会在上级工会的帮助支持下，先后投资160多万元，在新大陆园区筹建了含8个活动区域的总面积近1200㎡的职工之家。2020年起，工会探索尝试工会数字化管理模式，自主研发了3个数字化管理模块，升级原有的职工之家为共享职工之家，取得了良好效果。2022年3月，“新大陆科技园共享职工之家”被授予第二批“省级共享职工之家”称号。

在员工关怀方面，工会始终把职工身体健康放在心上，坚持做到每年为职工做一次健康体检，2016起，先后组织5场专家义诊活动，其中3场大型义诊活动参与人数均达到200人以上，受到了广大职工的欢迎与好评。工会始终把职工子女教育放在心上，2020年起，连续3年为32名骨干职工子女争取到在马尾区内幼儿园及小学照顾入学的名额；此外，工会还先后开办了2期暑期托管班，为85名职工子女解决了暑期“看护难”问题。

未来，新大陆工会将再接再厉，发挥示范带动作用，在努力夯实工会基层基础中再创佳绩。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以职工为中心，聚焦工会主责主业，强基层、补短板、增活力，把增进民生福祉、维护职工合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，组织动员广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章而团结奋斗。

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